ในยุคที่คนรุ่นใหม่เป็นกำลังหลักในการขับเคลื่อนงานในองค์กร การบริหารจัดการคนโดยใช้วิธีการโค้ชชิ่งแทนการสั่งหรือสอนงานแบบเดิม เป็นวิธีที่สอดคล้องกับคุณลักษณะและความต้องการของคนยุคนี้ที่ต้องการความยืดหยุ่น การได้มีส่วนร่วมและได้แสดงออกถึงความคิดสร้างสรรค์

เรียนรู้ Mindset และทักษะการโค้ชเบื้องต้น ฝึกจริงและสามารถนำไปใช้แทนการสั่งงานแบบเดิม ลดการต่อต้าน เพิ่มความร่วมมือในการทำงาน สร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีม นำไปสู่การสร้างผลลัพธ์และเพิ่ม Engagement ของบุคคลากร

Who should attend:

• ผู้นำ ผู้จัดการ หัวหน้างาน ผู้มีหน้าที่บริหารจัดการทีม

Key Benefits:

• เสริมสร้าง Coaching Mindset และ Self-awareness ในบทบาทของผู้นำ
• พัฒนาทักษะการโค้ช การสร้าง Trust &Safety ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของความสัมพันธ์ในทีม
• พัฒนาทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพผ่านการฟังเชิงลึก การจับประเด็นและการถามคำถามที่กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์
• สามารถนำทักษะการโค้ชไปปรับใช้ในงานประจำวัน การให้ Feedback แบบสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานได้ใช้ศักยภาพของเขาอย่างเต็มที่และพัฒนาตนเองเพื่อบรรลุความสำเร็จ